Prefeita de Ipiaú é multada pelo TCM
Quarta / 05.08.2020
Por Ascom/TCM
A multa se refere à contratação irregular de servidores nos anos de 2017 e 2018. Cabe recurso da decisão. (Foto: Divulgação)
O Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) julgou procedente denúncia formulada contra a prefeita de Ipiaú, Maria das Graças César Mendonça, em razão da contratação irregular de servidores nos anos de 2017 e 2018. A decisão foi proferida na sessão realizada nesta terça-feira (04), por meio eletrônico. O relator do processo, conselheiro Fernando Vita, multou a gestora em R$ 4 mil. Cabe recurso da decisão.
A denúncia foi formulada por vereadores do município de Ipiaú, que insurgiram contra a contratação, via terceirização, de diversos servidores na função de auxiliar de serviços gerais. Segundo os denunciantes, mesmo existindo na estrutura administrativa cargos de provimento permanente da mesma função, a prefeita optou por terceirizar os serviços prestados, “em clara ofensa ao princípio do concurso público”. Afirmaram ainda que dos 239 cargos de auxiliar de serviços gerais criados pela lei municipal nº 1.855/2007, apenas 169 estão preenchidos, razão pela qual, no entendimento dos vereadores, “inexiste possibilidade de terceirização, pois há nos quadros da administração municipal, cargos livres para esta função, devidamente criados por meio da Lei Municipal”.
O conselheiro Fernando Vita concluiu pela existência de irregularidade no procedimento adotado pela gestora, vez que a contratação de pessoal, mediante licitação, se deu em hipóteses não permitidas, para desempenho de atividades e tarefas permanentes, correspondentes ao cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Serviços Gerais.
O Ministério Público de Contas, através do procurador Guilherme Costa Macedo, também se manifestou pela procedência da denúncia, com imputação de multa proporcional à gravidade da irregularidade praticada. Para o procurador, assiste razão aos denunciantes, pois a contratação da “Garbo Empreiteira” para o fornecimento de mão-de-obra, ensejou a coexistência de dois tipos de vínculos, o terceirizado e o servidor efetivo, para as mesmas funções.